Publicación:
El aumento en la participación laboral femenina en Colombia: ¿fecundidad, estado civil o educación?

dc.contributor.authorAmador Osuna, Diego
dc.contributor.authorBernal Salazar, Raquel
dc.contributor.authorPeña Parga, Ximena
dc.date.accessioned2018-09-27T16:52:57Z
dc.date.available2018-09-27T16:52:57Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractLa participación laboral femenina en las zonas urbanas ha aumentado de manera sustancial en Colombia, pasando de cerca de 47% en 1984 a 65% en 2006. Descomponemos el aumento en la participación en lo que corresponde a aumentos en la tasa de participación de los diferentes subgrupos (que se definen según las variables más relevantes, que son en este caso logro educativo, estado civil y fecundidad) y cambios en la composición de la población. El aumento en la participación está jalonado por el aumento en las tasas de participación de las mujeres que están casadas o en unión libre, y de mujeres de bajo nivel educativo. La fecundidad contribuye menos a explicar el fenómeno. Los cambios en la composición de la población por niveles educativos también explican una porción sustancial, mientras que el efecto de los cambios en la composición de la población en términos de estado civil o fecundidad es muy pequeño.
dc.description.abstractColombia has experienced a secular increase in the labor participation of urban women, increasing from nearly 47% in 1984 to 65% in 2006. We decompose the evolution of participation into changes in the composition of the population and changes in the participation rates by groups (defined according to the variables that appear to be most relevant: educational attainment, fertility and marital status). The increase in participation is driven mostly by the increase in the participation rates of married or cohabiting women, and women with low educational attainment. Fertility status appears to be less important. Changes in the population composition by levels of educational attainment are also relevant in explaining the increase in labor participation. However, changes in composition by marital status or fertility are second order effects.
dc.format.extent24 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doi10.57784/1992/8412
dc.identifier.eissn1657-7191
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de los Andesspa
dc.identifier.issn1657-5334
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Sénecaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.uniandes.edu.co/spa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1992/8412
dc.language.isospa
dc.provenance.unitFacultad de Economía
dc.publisherUniversidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDE
dc.relation.ispartofseriesDocumentos CEDE No. 25 Mayo de 2013
dc.relation.repechttps://ideas.repec.org/p/col/000089/011454.htmlSPA
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAl consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.armarcMujeres trabajadoras - Investigaciones - Colombia
dc.subject.armarcMercado laboral - Investigaciones - Colombia
dc.subject.jelJ16, J21
dc.subject.keywordGénero
dc.subject.keywordParticipación laboral
dc.subject.keywordColombia
dc.titleEl aumento en la participación laboral femenina en Colombia: ¿fecundidad, estado civil o educación?
dc.title.alternativeThe rise in female participation in Colombia: fertility, marital status or education?
dc.typeDocumento de trabajospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042spa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.type.contentTextspa
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dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
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