28 resultados
Resultados de la búsqueda
Mostrando 1 - 10 de 28
Publicación Acceso abierto Empresarios colombianos del siglo XIX(Universidad de los Andes, 2006) Molina Londoño, Luis FernandoEste libro cuenta la vida de Carlos Coriolano Amador, Juan Bautista Mainero, Pepe Sierra y Marco A. Restrepo Jaramillo, dueños de grandes fortunas del siglo pasado y de la primera mitad del siglo XX. ¿Empresarios? Todos podemos definir uno: ¿un interesado en el lucro y la ganancia por medio de la innovación permanente, aumento continuo de la producción e incorporación de procesos administrativos sistemáticos¿. Pero en este libro no hay ningún propósito ideal. Entonces, ¿Cómo eran? ¿Vulgares monopolistas? Si, algunos remataban rentas fiscales, casi todos coleccionaban minas, fincas, bosque ecuatorianos, destartaladas mansiones y lotes en Cartagena, e intentaron dominar sectores. Pero los empresarios no siempre se comportaban así. De vez en cuando fueron amigos del gobierno pero, en general, desconfiaban de la política. Por el medio en que vivieron les tocó ser versátiles, pero a unos les fue mejor en ciertos negocios. Cada uno tuvo sus negocios de corazón. A Sierra no le gusto el café ¿negocio de pobres¿, decía. ¿Se restringían a Colombia? Parece que sí, Restrepo trabajaba en Ecuador pero como paisa. Mainero hizo setenta viajes a Italia pero siguió comprando y comprando a Cartagena. Amador desconfiaba de los capitalistas extranjeros, aunque les pagaba intereses más bajos. De este libro se concluye que el empresario puro es una figura ideal sin vida en el mundo real. Pero todos estos personajes fueron capaces de tomar riesgos y de montar empresas nuevas. Aunque desparecidos ya, dejaron verdaderas empresas.Publicación Acceso abierto Simulación, introducción teórica y aplicaciones en administración(Universidad de los Andes, 2004) Pinilla García, VicenteEste libro contiene una introducción a la técnica de la simulación y de su aplicación en problemas cuantitativos del área administrativa. Se divide en cuatro partes: Simulación de eventos anticipables y aleatorios. Uso de la hoja de cálculo y de herramientas complementarias como Crystal Ball. Lenguaje GPSS para simular procesos de congestión. Dinámica Industrial. Introducción a los lenguajes Stella for Business y I Think. Finalmente, se presenta una descripción del uso de esta técnica en Colombia y en otros países.Publicación Acceso abierto Gobernanza y gerencia del desarrollo sostenible(Universidad de los Andes, 2018) Rettberg Beil, Beatriz Angelika; Arreaza, Catalina; Castillejo Cuéllar, Alejandro; Ceballos Medina, Marcela; Chaux Torres, Jesús Enrique; Cheng-Hopkins, Judy; Ciurlizza, Javier; García Gómez, Arturo; Llinás Rocha, Guillermo; Llorente Sardi, María Victoria; Mason, Ann C; Méndez, María Lucía; Nasi Lignarolo, Carlo; Palou Trias, Juan Carlos; Pizarro Leongómez, Eduardo; Prieto Sanabria, Juan Diego; Rivas Gamboa, Angela; Rojas, Catalina; Schultze-Kraft, Markus; Vargas Duque, Juan Fernando; Vranckx, Ann; Rodríguez, Manuel; Vélez, María AlejandraEste libro precisa los elementos esenciales del desarrollo sostenible y acerca al lector a una mejor comprensión de los desafíos que su búsqueda plantea. Más allá de las propuestas teóricas y los discursos sobre el desarrollo sostenible, nos preguntamos cómo es posible abordar los asuntos socioambientales para el logro de los ODS en Latinoamérica, no solo desde el diseño de políticas públicas como es usual, sino desde la gobernanza y la gerencia de las organizaciones públicas, privadas y del tercer sector.Publicación Acceso abierto Mujeres y vida corporativa en Latinoamérica. Retos y dilemas(Universidad de los Andes, 2008) Maxfield, Sylvia; Cárdenas Sanz, María Consuelo; Heller, LidiaEste libro es el resultado del proyecto "Women Business Leaders in Latin America" liderado por la profesora Sylvia Maxfield iniciado en Simmons' Center for Gender in Organizations, realizado con el apoyo de este centro y del Inter-American Dialogue de Washington. El libro se publica gracias a la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes y el trabajo editorial realizado por la profesora Maxfield y dos de las investigadoras: Consuelo Cárdenas y Lidia Heller. El proyecto busca enriquecer la investigación cualitativa y cuantitativa sobre la participación de las mujeres en los negocios en América Latina y construir una comunidad de académicos dedicados al estudio del tema. Si bien los hallazgos muestran semejanzas entre la experiencia de las latinoamericanas y las ejecutivas de otros países, señalan la particularidad de su forma de liderar y de percibir o no la discriminación de género, así como la manera como asumen sus diferentes roles. Esperamos que los trabajos presentados brinden una visión más realista y cercana de las múltiples realidades que vivimos las mujeres de la región cuando actuamos en el mundo corporativo y que contribuya a abrir nuevas ventanas y oportunidades a muchas mujeres que luchan y sueñan con desarrollar sus talentos y habilidades en un mundo más equitativo.Publicación Acceso abierto Manual de planeación estratégica. Teoría y método(Universidad de los Andes, 2000) Ogliastri Uribe, EnriqueAnte el problema de entender el proceso de crecimiento de una empresa y de orientarlo a largo plazo, se pueden distinguir tres escuelas: la clásica de Harvard, la de "planeación estratégica", y la de estrategia y estructura. Este libro presenta un resumen de los conceptos y esquemas de cada una de estas escuelas, y una manera de aplicarlos en la propia empresa. Los temas básicos de este manual son la orientación general de la empresa a largo plazo (estrategia), el análisis de productos y mercados, el establecimiento de objetivos a lo largo y ancho de la organización, y la estructuración de un sistema organizacional adecuado a las necesidades de crecimiento. Adicionalmente se presenta un esquema de estrategia para analizar y orientar la vida y carrera de un ejecutivo. En la segunda parte de este libro se presentan los casos o experiencias de algunas empresas latinoamericanas.Publicación Acceso abierto La confianza en Colombia. Un estudio sobre la relación entre confianza y participación en asociaciones voluntaria(Universidad de los Andes, 2005) Salgado Consuegra, ElviraEste estudio surgió de la preocupación de la autora por investigar la validez de mecanismos propuestos para promover la confianza general en los otros, dado que Colombia es uno de los países con más bajo nivel de confianza general en otros, entre los 64 países estudiados por el World Values Survey en 1997. En numerosas investigaciones se ha encontrado que existe relación entre alta confianza y beneficios a nivel nacional como calidad del gobierno, desarrollo y crecimiento económico, bajos costos de transacción y baja corrupción, desarrollo financiero, desempeño de grandes organizaciones, bajos índices de delincuencia y una distribución equitativa del ingreso, lo que coloca a Colombia en una clara posición de desventaja. El estudio de campo se realizó en dos ciudades, Bogotá y Barranquilla, y se propuso como hipótesis que no sólo existe un efecto directo de la participación en una asociación voluntaria sobre los niveles generales de confianza de sus miembros, sino que la relación está moderada por tres características específicas de una asociación: sus metas, la diversidad de su composición y los contactos externos que la asociación proporciona a sus miembros.Publicación Acceso abierto Las actitudes y el efecto de atracción(Universidad de los Andes, 2006) Pérez Cifuentes, GabrielEsta investigación establece que, bajo condiciones tales como poca presión del tiempo y expectativa de interrogatorio futuro (alta justificación), el efecto de atracción puede ser explicado por una estrategia de procesamiento basada en atributos. En otros casos, cuando están presentes una alta presión del tiempo y una baja justificación, el efecto de atracción puede ser explicado por una estrategia de procesamiento basada en impresiones generales. Los investigadores sugieren que bajo una condición de alta justificación, la gente tiende a concentrarse en información relevante y a reflexionar cuidadosamente sobre las opciones de elección. A medida que la necesidad de justificación decrece, la gente se vuelve más dependiente de estereotipos y de ideas preconcebidas.Publicación Acceso abierto Casos de estrategia(Universidad de los Andes, 2008) Sanabria Tirado, RaúlEste libro recopila seis casos de estrategia escritos por el profesor Raúl Sanabria Tirado, Ph. D.: Apple, Terpel, Leonisa, Grupo Nacional de Chocolates, Refisal y Mildim S.A. Estos casos, de gran utilidad y valor pedagógico para cursos de estrategia, negocios internacionales y análisis del entorno, son un legado del profesor Sanabria para sus colegas y alumnos. Ellos ilustran su obsesión porque los estudiantes pusieran en práctica sus conocimientos y se convirtieran en agentes de su propio cambio. Además, reflejan la pasión del profesor Sanabria por el aprendizaje en el área de Estrategia, al plasmar situaciones reales de empresas en un contexto lleno de complejidades, retos, incertidumbres y alternativas, a fin de propiciar el desarrollo de habilidades gerenciales como el análisis y la síntesis, el pensamiento crítico y en especial, la toma de decisiones.Publicación Acceso abierto Gestión y cultura: relación en tres actos(Universidad de los Andes, 2009) Ruiz Gutiérrez, JaimeLa motivación fundamental de este libro reside en observar que buen número de iniciativas empresariales y organizacionales en el terreno de las artes y la cultura fracasan, en gran medida, por falencias administrativas. Falencias que se alimentan, principalmente, por el mutuo recelo existente entre creadores culturales y trabajadores administrativos, en el momento en que interactúan en una empresa común. Recelos y prejuicios fruto del desconocimiento de sus terrenos particulares de ejercicio. Con esta idea en mente se estructuró el presente trabajo que tiene como fundamento teórico la literatura académica en temas relacionados con la gestión cultural y las industrias creativas, culturales y del entretenimiento, y trabajos de investigación de carácter empírico en diferentes organizaciones culturales. Como resultado de esta actividad se elaboraron análisis organizacionales en tres casos específicos de gestión cultural como son: El Banco de la República, a través de sus dependencias culturales, La Fundación Teatro Nacional y el Festival de Cine de Bogotá. El análisis de estos casos, en los cuales se privilegia en cada uno de ellos un tema específico de gestión administrativa, permite articular, tanto los elementos teóricos expuestos en la primera parte, como las organizaciones estudiadas. Esta articulación genera un conjunto de enseñanzas en el tema de la gestión administrativa de organizaciones culturales que se sintetizan en la última parte del trabajo. Estos aprendizajes, generalizables a otro tipo de organizaciones, permiten evidenciar las notables sinergias que se producen en el momento en que se integran las diferentes perspectivas que convergen en una organización correspondiente al sector del arte y la cultura.Publicación Acceso abierto Investigación operacional(Universidad de los Andes, 2005) Pinilla García, VicenteEste texto está dirigido a estudiantes de Administración y Economía que toman dos cursos de un semestre, cada uno en este tema. Los ejercicios necesitan del complemento Solver en Excel y del programa Winqsb para Windows. Los temas comprenden una visión general de las siguientes áreas: Programación lineal, transporte y transbordo; Logística y localización; Programación no lineal; Teoría de juegos; Líneas de espera; Simulación; Inventario y producción; y, Teoría de redes. Finalmente, se describen varias aplicaciones de la investigación operacional en diversos países.
- «
- 1 (current)
- 2
- 3
- »