Maestría en Políticas Públicas

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https://hdl.handle.net/1992/52068
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Examinando Maestría en Políticas Públicas por Materia "Acceso al trabajo"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Inclusión laboral : percepciones de las mujeres en ejercicio de prostitución de la Localidad Los Mártires sobre las habilidades socio-emocionales y competencias laborales que ellas necesitan para ingresar al mercado laboral en Bogotá
    (Uniandes, 2016) Tangarife Tangarife, María Katerine; Ritterbusch, Amy Elizabeth; Vélez Valencia, Cristina; Maldonado Carrizosa, Darío
    "... bajo un modelo de investigación y análisis cualitativo, nace la necesidad de dar respuesta a través de este estudio, a la pregunta: ¿cuáles son las percepciones de las mujeres en ejercicio de prostitución de la Localidad Los Mártires, sobre las habilidades socio-emocionales y competencias laborales que ellas necesitan para ingresar al mercado laboral en Bogotá? De este modo, el objetivo principal del presente estudio es identificar de acuerdo a la percepción de las participantes, cuáles son las habilidades socio-emocionales y competencias laborales que consideran importantes tener o desarrollar para ingresar al mercado laboral en Bogotá. Tanto la pregunta como el objetivo central de esta investigación se vuelven relevantes por dos razones. En primer lugar, a partir de la revisión bibliográfica no se encontraron estudios o investigaciones que aborden la temática de los programas de empleabilidad para mujeres en ejercicio de prostitución y en segundo lugar, porque aunque el Distrito Capital cuenta con tres programas (de acuerdo a lo encontrado) para la población abordada en este estudio, las estrategias planteadas desde los expertos pocas veces son desarrolladas a partir de la consulta previa con la comunidad involucrada en la problemática, sobre lo que piensa al respecto. Por lo tanto, en esta investigación se ha dado la "voz" a algunas de las mujeres de la Localidad Los Mártires de Bogotá, que estén y estuvieron en situación de prostitución para que expresen sus percepciones sobre sus necesidades de acompañamiento, capacitación y formación." Página 7
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    PublicaciónAcceso abierto
    Inclusión laboral : percepciones de las mujeres en ejercicio de prostitución de la Localidad Los Mártires sobre las habilidades socio-emocionales y competencias laborales que ellas necesitan para ingresar al mercado laboral en Bogotá
    (Universidad de los Andes, 2017) Tangarife Tangarife, María Katerine; Ritterbusch, Amy Elizabeth; 1032450035; Maldonado Carrizosa, Darío; Vélez Valencia, Cristina
    "... bajo un modelo de investigación y análisis cualitativo, nace la necesidad de dar respuesta a través de este estudio, a la pregunta: Åcuáles son las percepciones de las mujeres en ejercicio de prostitución de la Localidad Los Mártires, sobre las habilidades socio-emocionales y competencias laborales que ellas necesitan para ingresar al mercado laboral en Bogotá? De este modo, el objetivo principal del presente estudio es identificar de acuerdo a la percepción de las participantes, cuáles son las habilidades socio-emocionales y competencias laborales que consideran importantes tener o desarrollar para ingresar al mercado laboral en Bogotá. Tanto la pregunta como el objetivo central de esta investigación se vuelven relevantes por dos razones. En primer lugar, a partir de la revisión bibliográfica no se encontraron estudios o investigaciones que aborden la temática de los programas de empleabilidad para mujeres en ejercicio de prostitución y en segundo lugar, porque aunque el Distrito Capital cuenta con tres programas (de acuerdo a lo encontrado) para la población abordada en este estudio, las estrategias planteadas desde los expertos pocas veces son desarrolladas a partir de la consulta previa con la comunidad involucrada en la problemática, sobre lo que piensa al respecto. Por lo tanto, en esta investigación se ha dado la "voz" a algunas de las mujeres de la Localidad Los Mártires de Bogotá, que estén y estuvieron en situación de prostitución para que expresen sus percepciones sobre sus necesidades de acompañamiento, capacitación y formación."-- Página 7.