Examinando por Autor "Peña Parga, Ximena"

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    A proposal to improve our understanding of entrepreneurship using the Panel Study of Income Dynamics
    (Universidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDE, 2008) Mondragón-Vélez, Camilo Hernán; Peña Parga, Ximena
    This paper aims to evidence how relatively marginal changes in the Panel Study of Income Dynamics survey, particularly on the measurement of returns to entrepreneurship -both financial and human capital- can yield sizeable benefits for research and policy on entrepreneurship. Accurate measurement of returns to all the resources invested in entrepreneurial endeavors is not only essential to understand the motivations and barriers to start a business, but can ultimately provide the basis to improve the effectiveness of programs and policies to foster entrepreneurial activity in the economy. In fact, recent studies question the importance of pecuniary benefits in the decision to become an entrepreneur. However, these are based on measures of total earnings and sample aggregate returns. Thus, adequate individual data on business income and its components has an enormous value for both research and policy design altogether.
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    Adjusting the labor supply to mitigate violent shocks: evidence from rural Colombia
    (Universidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDE, 2011) Fernández, Manuel; Ibáñez Londoño, Ana María; Peña Parga, Ximena
    This paper studies the use of labor markets, changes in on and off-farm work, to mitigate the impact of violent shocks on households in rural areas in Colombia. Because the incidence of violent shocks is not exogenous, the analysis uses instrumental variables that capture the benefits of exercising presence. As a response to the violent shocks men decrease the time devoted to off-farm agricultural activities and increase the off-farm non-agricultural activities while women decrease their leisure time and increase the time devoted to household chores and childcare. These changes in time-use suggest large drops in agricultural production. In addition, because the decrease in off-farm agricultural activities is larger than the increase in non-agricultural activities, labor markets appear unable to fully absorb the additional labor supply. Policies in conflict-affected countries should go beyond short-term relief and aim at preventing labor markets from collapsing and at supporting the recovery of agricultural production.
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    Business ownership and self-employment in developing economies: the colombian case
    (Universidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDE, 2008) Mondragón-Vélez, Camilo Hernán; Peña Parga, Ximena
    We characterize entrepreneurship in developing economies through a case study for Colombia. We document self-employment and business ownership since the 1980s; while the relative size of these groups within the labor force is stable across time, they differ significantly in important observable dimensions such as education and business sector. We then study the motivations to become an entrepreneur. First, we analyze the transition into and out of potential forms of entrepreneurship by measuring the flows across occupations, and study the determinants of entry and exit into and out of self-employment and business ownership; there is surprisingly little transition between self-employment and business ownership. Second, we focus on the financial motivations by measuring the differences in earnings of self-employment and business ownership relative to salaried work, at the mean and along the distribution. There is a substantial earnings premium to become a business owner, but it is not financially attractive to become self-employed. The results of this paper suggest that while business ownership is what the literature associates with entrepreneurship, self-employment Is basically a subsistence activity.
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    Collective property leads to household investments: lessons from land titling in Afro-Colombian communities
    (Universidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDE, 2016) Peña Parga, Ximena; Vélez Lesmes, María Alejandra; Cárdenas Campo, Juan Camilo; Perdomo, Natalia
    In the developing world, collective land titling has become an important tool for recognizing the historical presence of ethnic communities and safeguarding their rights to occupy and manage their territories. However, little is known about the average impact of these titling processes on the well-being of these communities. In this paper we attempt to estimate the impact of collective land titling in territories inhabited by Afro-descendent communities in Colombia. Using an Analysis of Covariance (ANCOVA) estimation, we compare rural districts in titled areas with rural districts in untitled areas that are similar in all the relevant observable characteristics. We find that the collective titling process in the Chocó region has caused an increase in average household per capita income, larger investments in housing, higher attendance rates among children in primary education, and a decrease in housing overcrowding. Our results suggest that collective land titling creates a more secure natural resource base and a longer time horizon for households in collective territories, which leads to investment in their private physical and human capital.
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    Decomposing the gender wage gap with sample selection adjustment: evidence from Colombia
    (Universidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDE, 2010) Badel Flórez, Alejandro; Peña Parga, Ximena
    Despite the remarkable improvement of female labor market characteristics, a sizeable gender wage gap exists in Colombia. We employ quantile regression techniques to examine the degree to which current small differences in the distribution of observable characteristics can explain the gender gap. We find that the gap is largely explained by gender differences in the rewards to labor market characteristics and not by differences in the distribution of characteristics. We claim that Colombian women experience both a "glass ceiling effect" and also (what we call) a "quicksand floor effect" because gender differences in returns to characteristics primarily affect women at the top and the bottom of the distribution. Also, self selection into the labor force is crucial for gender gaps: if all women participated in the labor force, the observed gap would be roughly 50% larger at all quantiles.
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    Demand for child care and female employment in Colombia
    (Universidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDE, 2004) Peña Parga, Ximena; Glassman, Amanda
    Due to the increase in labor force attachment of mothers of young children in the last decade, child care policies have a renewed importance. This paper uses Colombian data to perform a characterization of the child care market, generating stylized facts to inform the debate. The main trends are: highly informal market, high participation and employment rates of mothers of young children, relatively little "unmet need" for child care services and the poor facing constraints to access the market for child care, both in quantity and price. This study analyzes how Colombian families make their child care decisions, simultaneously choosing whether the mother works, whether to pay for care and what mode to use. The estimations performed suggest that there is a strong positive effect of child care choice on the mother's working decision, and that this effect is much higher for low-income families. As children grow the availability of formal care modes becomes determinant to enable the mother's labor force attachment.
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    Desarrollo económico: retos y políticas públicas
    (Universidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDE, 2009) Bernal Salazar, Raquel; Camacho González, Adriana; Flórez Nieto, Carmen Elisa - 1954; Gaviria Uribe, Alejandro; Jaramillo Herrera, Christian Rafael; Nupia Martínez, Oskar Andrés; Peña Parga, Ximena; Rodríguez Orgales, Catherine; Sánchez Torres, Fabio José; Urrutia Montoya, Miguel
    En el estudio se identificaron los principales problemas que Colombia afronta para lograr un desarrollo económico consolidado y se sugirieron recomendaciones de política pública de corto, mediano y largo plazo para superarlos. Los cinco elementos en los cuales se basó el análisis fueron: Educación, salud y demografía, pobreza y distribución del ingreso, mercado laboral e instituciones.
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    Economía del cuidado: valoración y visibilización del trabajo no remunerado
    (Universidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDE, 2013) Peña Parga, Ximena; Uribe Mejía, Camila
    En este artículo se analizan y discuten los avances en la valorización y visibilización de la economía del cuidado (trabajo no remunerado) en América Latina, haciendo énfasis en las mujeres rurales. Al caracterizar las diferencias en el uso del tiempo entre hombres y mujeres, entre zonas rural y urbana, y entre mujeres jóvenes y adultas, se encuentra que el grupo que más horas a la semana dedica a las labores no remuneradas son las mujeres rurales entre 26 y 35 años. Se describen las experiencias de México, Uruguay y Colombia en el cálculo de la contribución de la economía del cuidado al PIB y se describen los retos adicionales que tiene este proceso de medición en las zonas rurales. Se analizan las políticas orientadas a ayudar alivianar la carga de trabajo no remunerado de los hogares, diferenciando entre zonas rural y urbana, y se evidencia la dificultad de diseñar políticas efectivas para las zonas rurales. Finalmente, se plantean algunas recomendaciones de política.
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    Efectos de la transición de educación inicial comunitaria a atención en Centros de Desarrollo Infantil en Colombia
    (Universidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDE, 2015) Bernal Salazar, Raquel; Attanasio, Orazio P.; Peña Parga, Ximena; Vera Hernández, Marcos
    La estrategia nacional de atención a la primera infancia lanzada en 2011 tiene como uno de sus principales objetivos la cualificación de los servicios de primera infancia que se ofrecen a los niños y niñas en condiciones de vulnerabilidad socioeconómica. Una de las estrategias de mejoramiento consiste en el traslado de hogares comunitarios de bienestar a grandes centros de desarrollo infantil en zonas urbanas. Este estudio analiza los efectos de esta transición en la infraestructura y los servicios de atención a la primera infancia sobre el estado nutricional y de salud, así como el desarrollo cognitivo y socio emocional de los niños y niñas, utilizando un experimento social controlado con una muestra de 2.767 niños entre los 6 y 60 meses de edad. Los resultados indican efectos positivos de la transición sobre talla para la edad y sobrepeso, y efectos negativos sobre la prevalencia de diarrea y el riesgo de rezago socioemocional. Sin embargo, la transición no tuvo efectos estadísticamente significativos sobre la gran mayoría de indicadores de desarrollo de los niños y niñas.
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    El aumento en la participación laboral femenina en Colombia: ¿fecundidad, estado civil o educación?
    (Universidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDE, 2013) Amador Osuna, Diego; Bernal Salazar, Raquel; Peña Parga, Ximena
    La participación laboral femenina en las zonas urbanas ha aumentado de manera sustancial en Colombia, pasando de cerca de 47% en 1984 a 65% en 2006. Descomponemos el aumento en la participación en lo que corresponde a aumentos en la tasa de participación de los diferentes subgrupos (que se definen según las variables más relevantes, que son en este caso logro educativo, estado civil y fecundidad) y cambios en la composición de la población. El aumento en la participación está jalonado por el aumento en las tasas de participación de las mujeres que están casadas o en unión libre, y de mujeres de bajo nivel educativo. La fecundidad contribuye menos a explicar el fenómeno. Los cambios en la composición de la población por niveles educativos también explican una porción sustancial, mientras que el efecto de los cambios en la composición de la población en términos de estado civil o fecundidad es muy pequeño.
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    El efecto de la maternidad sobre los salarios femeninos
    (Universidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDE, 2010) Olarte, Liliana; Peña Parga, Ximena
    El presente trabajo analiza el efecto del número y de la estructura de edades de los hijos sobre los salarios de las mujeres en Colombia. Las madres ganan en promedio 17.6% menos que las no madres. Como no todas las mujeres participan en el mercado laboral, existen potenciales problemas de selección que son corregidos. Los resultados empíricos confirman la existencia de una penalización salarial sustancial por maternidad. Se estima que luego de controlar por variables observables y sesgo de selección, aún persiste una brecha salarial de 9.4% entre madres y no madres; la brecha salarial es más alta cuando los hijos tienen menos de 5 años de edad, 18.4%. Este diferencial salarial se debe en parte a que las madres son empleadas con mayor probabilidad en trabajos de peor calidad que las no madres, donde no se contribuye a salud ni a pensión, y a que ser madre está relacionado con mayores responsabilidades domésticas al interior del hogar.
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    Encuesta Longitudinal Colombiana de la Universidad de los Andes - ELCA 2013
    (Universidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDE, 2014) Bernal Salazar, Raquel; Cadena Ordóñez, María Ximena; Camacho González, Adriana; Cárdenas Campo, Juan Camilo; Fergusson Talero, Leopoldo; Ibáñez Londoño, Ana María; Rodríguez Orgales, Catherine; Peña Parga, Ximena
    La Encuesta Longitudinal Colombiana de la Universidad de los Andes tiene por objetivo seguir a lo largo de una década a más de 10 mil hogares en zonas urbanas y rurales en Colombia. Es la primera encuesta longitudinal de esta magnitud en Colombia que permitirá conocer las dinámicas de los hogares, la evolución en el mercado laboral, en el desarrollo de los niños, la vulnerabilidad frente a choques y los mecanismos que los hogares tienen para reaccionar ante ellos, el acceso a los servicios financieros, las dinámicas en la propiedad de la vivienda y la tenencia de tierras y producción en la zona rural, entre otros temas. En 2010 se realizó la primera ronda de la ELCA donde se encuestó a 5,446 hogares urbanos, representativos nacional de la zona urbana y a nivel regional y 4,720 hogares rurales representativos de cuatro microrregiones regiones de Colombia. La segunda ronda se recogió en el primer semestre del 2013 alcanzando una cobertura del 94% de los hogares de seguimiento. Este documento describe la ELCA y provee información sobre la muestra, los instrumentos, el diseño de los contenidos, el operativo de campo y los resultados de cobertura del primer seguimiento.
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    ¿Es la brecha salarial un incentivo para la violencia doméstica?
    (Uniandes, 2011) Hincapié Marín, Laura; Peña Parga, Ximena; García Orbegozo, Leonardo
    Este artículo estima el efecto de la brecha salarial sobre la violencia doméstica, entendida como violencia impartida por parte del hombre hacia la mujer. Usando la Encuesta Nacional de Demografía y Salud 2005 y 2010 y corrigiendo el potencial problema de endogeneidad y causalidad reversa se encontró que aumentos en la brecha salarial, definida como la diferencia entre el salario del hombre y el salario de la mujer, disminuyen la probabilidad de que la mujer sea maltratada por su pareja pero sólo en casos de violencia física en 10.1 puntos porcentuales. Un aumento en el salario relativo de la mujer aumenta probabilidad de episodios de violencia física, lo cual puede ser el resultado del intento del hombre de compensar con violencia la mayor independencia económica de la mujer en el hogar.
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    Restricciones de liquidez y diferencias en emprendimiento
    (Uniandes, 2012) Martínez Márquez, Alejandro; Peña Parga, Ximena
    ¿Tiene la riqueza a nivel personal un efecto sobre la probabilidad de empezar una empresa en Colombia? Este documento explora la existencia del racionamiento de crédito al incluir los activos netos personales en una estimación de la probabilidad de emprender. Asumiendo la ausencia de barreras al financiamiento, los agentes podrían endeudarse libremente y los activos no afectarían la decisión de fundar una firma. El análisis segmentó diferentes tipos de emprendedores: primero según formalidad y, posteriormente, basándose en razones de emprendimiento ex-ante; siendo estas segmentaciones no mutuamente excluyentes. Se utilizó una base de datos única y novedosa en la que se puede identificar la elección ocupacional de los agentes, los activos, deudas del hogar y la motivación de emprendimiento. Dada la endogeneidad de la variable independiente de interés, se usó la técnica de variables instrumentales. Los resultados sugieren que la riqueza no está correlacionada con el emprendimiento en tres de los cinco casos al observarse relaciones negativas en dos, y no encontrar significancia estadística en uno. Esto contrasta con la literatura económica pionera y demuestra la heterogeneidad del emprendimiento. Complementando la pregunta principal, se concluyó que los activos determinan el emprendimiento formal, al encontrarse una relación positiva y estadísticamente significativa.